İlk değerlendirme

Önce durumu ve zaman baskısını netleştirelim.

Konkordato, FYY, banka baskısı, şirket işlemleri, ticari uyuşmazlık veya uluslararası yapılanma konusunda ilk temasta uzun dosyalar göndermeniz gerekmez. Konuyu ve aciliyet düzeyini kısaca paylaşmanız yeterlidir.

İlk temas karar vermek için değil, tabloyu anlamak içindir. Hizmet kapsamı ve ücretlendirme, ihtiyaç belirlendikten sonra yazılı olarak sunulur.

DOĞRUDAN İLETİŞİM+90 530 101 0549info@sentezpartners.com
İzmir Merkez

İsmet Kaptan Mah. 1385 Sk.
Yeni Asır İş Merkezi No: 3 İç Kapı No: 37
Konak / İzmir

Pazartesi – Cuma · 09:00 – 18:00

İlk temasta ne paylaşmalısınız?

Dosyanın tamamı değil, karar için gerekli ilk çerçeve.

İlk görüşmenin amacı çözümü peşinen ilan etmek değil; sorunun hangi başlıkta ele alınması gerektiğini ve hangi verilerin gerçekten gerekli olduğunu belirlemektir.

01

Şirket & faaliyet

Şirketin ana faaliyet alanı ve mevcut operasyonun devam edip etmediği.

02

Ana problem

Banka baskısı, çek, icra, nakit akışı, ortaklık, sözleşme veya diğer kritik başlık.

03

Zaman baskısı

Yaklaşan ödeme, duruşma, takip, banka talebi veya karar verilmesi gereken tarih.

04

İletişim tercihi

Telefon, çevrim içi toplantı veya randevulu yüz yüze görüşme tercihiniz.

Gizlilik & veri minimizasyonu

İlk temasta gereğinden fazla hassas veri paylaşmayın.

İlk görüşme öncesinde ticari sır içeren kapsamlı dosyaları, kimlik belgelerini veya gereksiz kişisel verileri açık kanallardan göndermeniz gerekmez. Önce ihtiyaç ve çalışma çerçevesi belirlenir; gerekli belgeler bundan sonra uygun yöntemle talep edilir.

KVKK Aydınlatma Metni →
İLK TEMAS İÇİN YETERLİKonu başlığıŞirket / faaliyet bilgisiAciliyet düzeyiSize ulaşabileceğimiz kanal
Nasıl ilerler?

İlk görüşmeden çalışma planına.

  1. 01
    Ön değerlendirme

    Konu, öncelikli riskler ve hangi uzmanlıkların gerekli olabileceği belirlenir.

  2. 02
    Gerekli veri çerçevesi

    Karar için gerçekten ihtiyaç duyulan belge ve bilgiler ayrıştırılır.

  3. 03
    Çalışma kapsamı

    Yapılacak iş, sorumluluk alanları, ücretlendirme ve çalışma düzeni yazılı olarak netleştirilir.

  4. 04
    Uygulama

    İlgili uzmanlıklar belirlenen çalışma planına göre devreye girer.