Macaristan · Şirket · Faaliyet · Oturum Planlaması

Şirketi değil, çalışabilir bir Avrupa operasyonunu kurun.

Macaristan’da şirket kuruluşunu; gerçek faaliyet modeli, yerel muhasebe ve uyum, banka/ödeme altyapısı ve uygun olduğu dosyalarda oturum hazırlığıyla birlikte planlıyoruz.

Şirket kuruluşu tek başına oturum hakkı doğurmaz. Uygun oturum türü ve başvuru koşulları; başvuru sahibinin uyruğu, rolü, gerçek faaliyeti ve yürürlükteki Macaristan mevzuatına göre ayrıca değerlendirilir.

01İş modeli
02Şirket
03Faaliyet
04Uyum
05Oturum hazırlığı
Temel ilke

Oturum planı, şirket kurulduktan sonra eklenen bir işlem değildir.

Kurulacak işin başvuru sahibinin mesleki ve ticari geçmişiyle uyumu, şirketin gerçek faaliyet modeli, mali düzeni ve başvuru sahibinin şirketteki rolü en baştan birlikte düşünülmelidir.

Bu nedenle şirket kuruluşunu tek başına tescil hizmeti olarak değil; çalışabilir bir ticari yapı kurma projesi olarak ele alıyoruz.

Bağlantılı süreç

Kuruluş, faaliyet ve başvuru aynı planın parçalarıdır.

Her dosyada aynı adımların tamamı veya aynı sırayla uygulanması gerekmez; aşağıdaki çerçeve çalışma mantığını gösterir.

  1. 01
    Ön değerlendirme

    Uyruk, mevcut ikamet, mesleki/ticari geçmiş, mali kapasite ve hedeflenen iş modeli değerlendirilir.

  2. 02
    İş modeli & şirket kuruluşu

    Faaliyet konusu, ortaklık/yönetim yapısı, şirket adresi ve kuruluş belgeleri yerel hukuk ekibiyle planlanır.

  3. 03
    Muhasebe, banka & ödeme düzeni

    Yerel muhasebe altyapısı ve ticari işlemlerin açıklanabilir, düzenli yürütülmesini destekleyen operasyon kurulmaya başlanır.

  4. 04
    Gerçek faaliyetin kurulması

    Sözleşme, müşteri, fatura, operasyon ve gerekiyorsa iş modelinin gerektirdiği personel/organizasyon adımları oluşturulur.

  5. 05
    İkamet & başvuru hazırlığı

    Uygun oturum kategorisi doğrulandıktan sonra ikamet düzeni ve gerekli başvuru belgeleri yerel ekiplerle koordine edilir.

  6. 06
    Başvuru & takip

    Yetkili makamın talep ettiği süreç, ek belge ve açıklamalar yerel hukuk ekibinin kapsamı içinde takip edilir.

Çalışma kapsamı

Birbiriyle konuşması gereken işlemleri tek çalışma planında koordine ediyoruz.

01

Uygunluk & iş modeli

Geçmiş, hedef, mali kaynak ve faaliyet planı üzerinden uygulanabilir bir ticari çerçeve oluşturulur.

02

Şirket kuruluşu

Kuruluş, faaliyet alanları, ortaklık/yönetim yapısı ve şirket adresi yerel hukuk ekibiyle koordine edilir.

03

Muhasebe & mali uyum

Yerel muhasebe, kayıt ve beyan düzeninin şirketin gerçek faaliyetiyle uyumlu kurulması planlanır.

04

Banka & ödeme altyapısı

Banka hesabı ve ödeme düzenine ilişkin hazırlıklar ilgili kurumların güncel uygulamaları çerçevesinde koordine edilir.

05

Operasyon & personel

İş modelinin gerçekten gerektirdiği operasyonel ve personel ihtiyaçları dosyaya göre değerlendirilir.

06

İkamet düzeni

Başvuru için gerekli olması halinde konut/ikamet adresi hazırlığı yerel süreçle birlikte yürütülür.

07

Oturum dosyası

Şirket, faaliyet, başvuru sahibinin rolü ve mali yeterlilik gibi unsurlar uygun kategori kapsamında yerel hukuk ekibiyle hazırlanır.

08

Başvuru takibi

Başvurunun ilgili makam önündeki ilerleyişi, kapsam dahilinde yerel temsil ve koordinasyonla takip edilir.

Rol ayrımı

Koordinasyon bizde; doğru bilgi ve gerçek ticari katılım başvuru sahibinde.

Başarılı bir hazırlık yalnız danışmanın ürettiği belgelerden oluşmaz. Şirketin gerçek faaliyeti ve başvuru sahibinin rolü, sunulan bilgilerle fiilî durumun uyumlu olmasını gerektirir.

SENTEZ / YEREL EKİPLERPlanlama & koordinasyonİş modeli, kuruluş, uzman koordinasyonu, gerekli süreç ve belge çerçevesi.
BAŞVURU SAHİBİDoğru bilgi & kaynakGerçek belgeler, gerekli mali kaynak, iş planına uygun ticari katılım ve başvuru yükümlülükleri.
Kimler için anlamlı olabilir?

Şirket kurmak isteyen herkes için aynı model doğru değildir.

Mevcut işini Avrupa’ya taşıyanlar

Türkiye’deki faaliyet, müşteri veya tedarik ağıyla bağlantılı gerçek bir Avrupa operasyonu kurmak isteyen girişimci ve şirket sahipleri.

Yeni ticari faaliyet kuranlar

Mesleki/ticari geçmişiyle uyumlu, sürdürülebilir iş planı oluşturabilecek girişimciler.

Sınır ötesi yapı arayanlar

Şirketleşme, pazar girişi ve yerel operasyonu aynı proje içinde değerlendirmek isteyen karar vericiler.

Temel sorular

Başlamadan önce net olması gerekenler.

Şirket kurmak oturum garantisi verir mi?

Hayır. Şirket kuruluşu tek başına oturum hakkı doğurmaz. Uygun oturum türü, başvuru sahibinin statüsü ve rolü ile gerçek faaliyet dahil güncel yasal koşullara göre ayrıca değerlendirilir.

Her dosyada personel istihdamı gerekir mi?

Hayır. Personel ihtiyacı iş modeline ve başvurulan oturum kategorisinin güncel koşullarına göre değerlendirilir; yapay bir istihdam modeli kurulmaz.

Şirket kurulduğunda çalışma sona erer mi?

Hayır. Kararlaştırılan hizmet kapsamına göre muhasebe, faaliyet, yerel uzman koordinasyonu ve uygun olması halinde oturum hazırlığı kuruluş sonrasında da devam edebilir.

Sonuç garantisi veriliyor mu?

Hayır. Nihai karar yetkili Macar makamlarına aittir. Çalışmanın amacı, şirket ve başvuru dosyasının güncel kurallara uygun, tutarlı ve gerçek faaliyeti yansıtan biçimde hazırlanmasını sağlamaktır.

Güncel kaynak

Göç kuralları değişebilir; dosyayı güncel resmî kaynakla doğrularız.

Macaristan’daki oturum kategorileri, başvuru koşulları ve başvuru yeri zaman içinde değişebilir. Bu nedenle başvuru öncesinde yürürlükteki kurallar Macaristan Ulusal Yabancılar Polisi Genel Müdürlüğü (OIF/NDGAP) ve Enter Hungary kaynakları üzerinden yeniden kontrol edilir.

Macaristan resmî bilgilendirmesi →
Ön değerlendirme

Macaristan planınızı şirket kuruluşundan önce test edin.

İlk görüşmede uyruğunuzu, mevcut ikamet durumunuzu, mesleki/ticari geçmişinizi, hedef faaliyet modelini ve hangi yasal yolun ayrıca doğrulanması gerektiğini çerçeveleriz. Sonuç garantisi verilmez; kapsam ve ücretlendirme ihtiyaç belirlendikten sonra yazılı sunulur.